Dla przedsiębiorców
Postępowanie sanacyjne
Najdalej idący tryb restrukturyzacji — daje zarządcy najszersze narzędzia naprawcze: odstąpienie od niekorzystnych umów, uproszczone zwolnienia i sanację operacyjną, przy zachowaniu firmy jako działającego przedsiębiorstwa.
Na czym polega postępowanie sanacyjne
Postępowanie sanacyjne to najbardziej zaawansowany tryb restrukturyzacji, który łączy dwa cele: przeprowadzenie głębokiej naprawy operacyjnej firmy oraz doprowadzenie do zawarcia układu z wierzycielami. Jego wyróżnikiem jest przejęcie zarządu majątkiem dłużnika przez zarządcę wyznaczonego przez sąd — co z jednej strony ogranicza swobodę dłużnika, z drugiej daje zarządcy możliwość realizacji działań naprawczych, na które sam dłużnik w praktyce nie mógłby sobie pozwolić.
Sanacja sprawdza się tam, gdzie problemy firmy mają charakter nie tylko finansowy (zadłużenie), ale też operacyjny — zbyt wysokie koszty stałe, niekorzystne umowy, nadmierne zatrudnienie lub nierentowne kontrakty długoterminowe. Prawo restrukturyzacyjne daje zarządcy specjalne narzędzia do korekty każdego z tych obszarów w sposób, który byłby niemożliwy lub znacznie trudniejszy poza postępowaniem.
Narzędzia sanacyjne
Odstąpienie od umów
Zarządca może — po zgodzie sędziego-komisarza — odstąpić od umów wzajemnych niekorzystnych dla masy: najem, dzierżawa, leasing, kontrakty handlowe.
Redukcja zatrudnienia
Uproszczone wypowiedzenie umów o pracę z krótszym niż standardowy okresem wypowiedzenia, na zasadach zbliżonych do zwolnień grupowych.
Sprzedaż zbędnych aktywów
Zarządca może zbywać składniki masy sanacyjnej niezbędne do sfinansowania kosztów postępowania i działań naprawczych.
Ochrona przed egzekucją
Otwarcie postępowania zawiesza z mocy prawa egzekucje dotyczące wierzytelności objętych układem na cały czas trwania sanacji.
Przebieg postępowania sanacyjnego
Wniosek do sądu
Wniosek o otwarcie postępowania sanacyjnego
Składam wniosek do sądu restrukturyzacyjnego z uproszczonym planem restrukturyzacyjnym. Sąd może w trybie pilnym udzielić tymczasowej ochrony przed egzekucją jeszcze przed otwarciem postępowania.
Postanowienie sądu
Otwarcie postępowania — zarządca przejmuje zarząd
Z chwilą otwarcia postępowania sąd wyznacza zarządcę, który obejmuje zarząd całym majątkiem dłużnika. Dłużnik traci prawo do samodzielnego zarządzania majątkiem — to fundamentalna różnica wobec pozostałych trybów.
termin wiążący
Pierwsze miesiące postępowania
Działania sanacyjne
Zarządca realizuje plan sanacyjny — może m.in. odstąpić od niekorzystnych umów (po uzyskaniu zgody sędziego-komisarza), przeprowadzić redukcję zatrudnienia na uproszczonych zasadach oraz zbyć zbędne składniki majątku.
Etap układowy
Spis wierzytelności i propozycje układowe
Po wykonaniu działań sanacyjnych zarządca sporządza spis wierzytelności zatwierdzany przez sędziego-komisarza i przygotowuje propozycje układowe.
Zgromadzenie wierzycieli
Głosowanie nad układem
Wierzyciele głosują nad układem na zgromadzeniu zwołanym przez sędziego-komisarza. Do zatwierdzenia układu wymagana jest odpowiednia większość głosów — suma wierzytelności i liczba głosujących.
Postanowienie sądu
Zatwierdzenie układu i zakończenie postępowania
Po zatwierdzeniu układu przez sąd zarząd nad majątkiem wraca do dłużnika. Zarządca staje się nadzorcą wykonania układu i kontroluje realizację jego warunków.
Sanacja a upadłość przedsiębiorcy — kluczowe różnice
Sanacja i upadłość przedsiębiorcy mają wiele cech wspólnych (zarządca/syndyk, ochrona przed egzekucją, postępowanie sądowe), ale fundamentalnie różnią się celem i skutkiem dla firmy.
| Aspekt | Sanacja | Upadłość przedsiębiorcy |
|---|---|---|
| Cel | zachowanie firmy, układ z wierzycielami | likwidacja majątku, zaspokojenie wierzycieli |
| Zarząd majątkiem | zarządca (do zatwierdzenia układu) | syndyk (do zakończenia upadłości) |
| Los przedsiębiorstwa | kontynuacja działalności | likwidacja lub sprzedaż jako całości |
| Wynik | układ — częściowe umorzenie długów, spłata reszty | podział środków z likwidacji między wierzycieli |
FAQ
Najczęstsze pytania
Dlaczego zarządca przejmuje zarząd majątkiem?
Sanacja zakłada konieczność głębokiej restrukturyzacji operacyjnej, której skala lub charakter wymagają niezależnego zarządcy — przede wszystkim dlatego, że część działań sanacyjnych (odstąpienie od umów, zwolnienia grupowe) byłaby trudna do przeprowadzenia przez samego dłużnika wobec kontrahentów i pracowników.
Jakie umowy może rozwiązać zarządca?
Zarządca może po uzyskaniu zgody sędziego-komisarza odstąpić od umów wzajemnych niewykonanych w całości lub w części, jeżeli ich dalsze wykonywanie byłoby niekorzystne dla masy sanacyjnej. Dotyczy to m.in. umów najmu, dzierżawy, leasingu czy długoterminowych kontraktów handlowych.
Czy sanacja umożliwia zwolnienia pracowników?
Tak — postępowanie sanacyjne pozwala na uproszczone wypowiedzenie umów o pracę, z zachowaniem krótszego okresu wypowiedzenia i na zasadach zbliżonych do zwolnień grupowych. Jest to jedno z kluczowych narzędzi sanacyjnych przy nadmiernym zatrudnieniu.
Co jeśli układ nie zostanie przyjęty?
Jeśli wierzyciele odrzucą propozycje układowe, sąd umarza postępowanie sanacyjne. Może to otworzyć drogę do ogłoszenia upadłości — jednak w wielu przypadkach sam etap sanacyjny pozwolił już na istotne usprawnienie działalności firmy.
Czym sanacja różni się od upadłości?
Sanacja dąży do zachowania przedsiębiorstwa i zawarcia układu z wierzycielami. Upadłość — w razie niepowodzenia sanacji lub złożenia odrębnego wniosku — prowadzi co do zasady do likwidacji majątku dłużnika i podziału środków między wierzycielami.
Ile trwa postępowanie sanacyjne?
Czas zależy od skali firmy, liczby wierzycieli i zakresu działań sanacyjnych. Jest to z reguły tryb najdłuższy spośród czterech trybów restrukturyzacyjnych — realnie od roku do kilku lat, choć kluczowe efekty sanacyjne mogą być widoczne znacznie wcześniej.
Oceńmy, czy sanacja jest szansą dla Twojej firmy
Sanacja to poważna decyzja. Pierwsza konsultacja jest bezpłatna — pomogę ocenić, czy firma kwalifikuje się do sanacji, czy właściwym krokiem jest inny tryb restrukturyzacyjny lub upadłość.
Umów konsultację